Avec accord du LCGB

Entrée en vigueur au 1er janvier 2026, la réforme des retraites au Luxembourg modifie les conditions d’accès à la pension de vieillesse anticipée. Publié par le LCGB, ce document officiel autorise et encourage explicitement la diffusion de l’information afin d’aider les salariés à mieux comprendre leurs droits.

La réforme introduit une prolongation progressive de la vie active pour certaines catégories de travailleurs disposant de 480 mois de carrière. À partir du 1er juillet 2026, l’accès à la pension anticipée pourra être repoussé de quelques mois, selon l’année d’ouverture du droit. En revanche, aucun changement n’est prévu pour les salariés ayant déjà atteint 480 mois cotisés, notamment pour un départ anticipé dès 57 ans.

Bonne nouvelle : la réforme prévoit également une flexibilisation des années d’études, permettant de compléter plus facilement une carrière, sans impact toutefois sur le montant final de la pension.

Membre du LCGB, Christophe Biraud, délégué syndical chez POST Luxembourg, souligne l’importance d’une information claire et accessible pour accompagner les salariés face à cette réforme structurante.

Le LCGB invite l’ensemble des travailleurs concernés à s’informer, anticiper et partager ces informations essentielles.